男女共同参画社会 基本法 影響

公式アカウント総文ブログ 「男女共同参画社会を実現するために「男女平等基本法」の制定を目指します」 Copyright 2016 Gender Equality Bureau Cabinet Office. 第2次の報告書では「男女の実質的な機会平等を目指すものであって、様々な人々の差異を無視して一律平等に扱うという結果の平等まで求めるものではない」「女性国家公務員については2020年までに女性の人材を30%に引き上げることが主軸となっている。政治分野、司法分野、行政分野、雇用分野、その他の分野に一律30%の女性枠を与え、2020年を目途に達成することを目指している。実際に平成22年度の国家公務員採用試験からの採用者に占める女性の割合が26.1%になるなど着実にその成果が見られる。 男女共同参画社会基本法が制定された背景には、男女平等の実現に向けた取り組みをより進めるとともに、少子高齢化や経済情勢の変化に対応するため、 男女が性別に関係なく個性と能力を十分に発揮できる社会を実現 することが課題に メニューそうぶんの取りくみ ・家庭生活における活動と他の活動の両立 〇男女共 参画社会基本法 平成11年6月23日法律第78号 目次 前文 第1章 総則（第1条―第12条） 第2章 男女共 参画社会の形成の促進に関する基本的施策（第13条―第20条） 第3章 男女共 参画会 …

18 資料1 男女共同参画社会基本法 男女共同参画社会基本法 （平成11年6月23日法律第78号） 我が国においては、日本国憲法に個人の尊重と法の下の平等がうたわれ、男女平等の実現に この法律の目的の一つである性別による積極的改善措置（平成７年の調査では、日本の回答者で「反対」としているのは5.2%である。その理由としては「男女の平等は、社会の意識や慣習が変化し、女性が能力を十分に発揮できるようになれば自然に達成される」が主なものとなっている。 定する男女共同参画の推進に関する7つの基本理念に基づき、男女共同参画に関する施策を実施するために 策定します。 第4次横浜市男女共同参画行動計画について 行動計画の枠組み 男女共同参画社会基本法 市町村男女共同参画計画

男女が互い自分に人権を尊重しつつ、能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現のために作られた。 所管官庁は、 内閣府 である。 3章26条によって構成されており、家庭生活だけでなく、 議会 への参画や、その他の活動においての基本的平等を理念とする。

１０の策定方針を発表している。「男性中心型労働慣行等の変革と女性の活躍」を女性の活躍推進とともに、男女 ともに暮らしやすい社会を実現するために特に必要な要素として計画全体にわたる横断的視点として冒頭に位置付けることや、非正規雇用労働者やひとり親など、生活上の困難に陥りやすい女性への支援を進めることなどが含まれている。平成10年七月に行われた参議院選挙における各政党の公約より○自由民主党 ○自由党、さきがけ、日本共産党は特になし。 女の活動の選択に対する影響の有無、影響の程度、対象となる制度・慣 行の目的や効果等を考慮して検討されるべきである。なお、子どもの祝い事（鯉のぼり、雛祭り）のような慣行の中立化ま で求めるものではないと考えられる。

○社会民主党 ○民主党 「男女平等基本法、（略）　をつくります」 文字サイズを変更する　本年6月23日で、男女共同参画社会基本法が施行されて10周年を迎えます。この節目のときに当たり、改めて男女共同参画社会基本法がどのような過程を経て、なぜ制定されたのか、どのような理念や枠組みを持った法律なのかを簡単に振り返ってみたいと思います。　我が国の男女共同参画に向けた歩みは、戦後、婦人参政権獲得や日本国憲法の制定を出発点とし、1975（昭和50）年の国際婦人年とそれに続く国連婦人の10年の取組、1985（昭和60）年の女子差別撤廃条約批准と男女雇用機会均等法制定、国内推進体制の整備や国内行動計画の策定と歩を進めてきましたが、特に男女共同参画社会基本法の制定につながる発火点となったのは、1995（平成7）年9月、北京で開かれた第4回世界女性会議といえましょう。北京女性会議には、190の国や地域、多数の国連機関やNGOの代表が参加し、女性のエンパワーメントに向けて2000年までに取り組むべき課題を示す「北京宣言及び行動綱領」が採択されました。我が国からも、首席代表の野坂浩賢内閣官房長官（女性問題担当）以下80名の政府代表団が参加したほか、同時に開かれた女性NGOフォーラムに日本各地から5千名もの女性が参加しました。この北京女性会議を契機として高まったエネルギーが、我が国の男女共同参画の進展のための新たな推進基盤の構築を促すこととなりました。　基本法は、なぜ必要だったのでしょうか。男女共同参画社会基本法案について政府の趣旨説明の中では、次のように述べられています。（1）基本理念1.男女の人権の尊重（第3条）・・・男女の個人としての尊厳が重んじられること、性別による差別的取扱いを受けないこと、個人として能力を発揮する機会が確保されることなど。2.社会における制度又は慣行についての配慮（第4条）・・・社会における様々な制度・慣行が固定的な性別役割分担等を反映して、男女共同参画社会の形成を阻害する要因とならないかに留意し、制度等が男女の社会における活動の選択に対して及ぼす影響をできる限り中立なものとするよう配慮すること。3.政策・方針の立案・決定への共同参画（第5条）・・・男女が、社会の対等な構成員として、国・地方公共団体の政策や民間の団体における方針の立案・決定に共同して参画する機会が確保されること。4.家庭生活における活動と他の活動の両立（第6条）・・・男女が相互の協力と社会の支援の下に、子育て・介護その他の家庭生活における活動について家族の一員としての役割を円滑に果たし、かつ、それ以外の活動（仕事など）を行うことができるようにすること。5.国際的協調（第7条）・・・男女共同参画社会の形成の促進は、国際社会における取組との密接な関係を有することから、国際的協調の下に行うこと。（2）国・地方公共団体・国民の責務1.国の責務（第8条）・・・男女共同参画社会の形成の促進に関する施策（積極的改善措置を含む）を総合的に策定・実施2.地方公共団体の責務（第9条）・・・国の施策に準じた施策及びその区域の特性に応じた施策の策定・実施3.国民の責務（第10条）・・・職域・学校・地域・家庭その他の社会のあらゆる分野において、男女共同参画社会の形成に寄与するように努力　また、国や地方公共団体は、男女共同参画社会の形成を直接めざす施策を進めるだけでなく、それに影響を及ぼすと認められる施策の策定・実施に当たっては、男女共同参画社会の形成に配慮しなければならないことが規定されています（第15条）。（3）基本計画講座・イベント、相談に関するお問い合わせを受け付けています。

アメリカでは「自由な競争を妨げ、社会や企業の活力を損なう恐れがある」「女性が優遇される結果、同じ能力を持つ男性が差別される」、スウェーデンでは「男女の平等は、社会の意識や慣習が変化し、女性が能力を十分に発揮できるようになれば自然に達成される」「女性が優遇される結果、同じ能力を持つ男性が差別される」、ドイツでは、「女性が優遇される結果、同じ能力を持つ男性が差別されるから」「男女の平等は、社会の意識や慣習が変化し、女性が能力を十分に発揮できるようになれば自然に達成される」などを理由とした反対の声がある

男女共同参画社会とは、男女が共に対等に、本人の意思によって望む活動をすることができ、ともに平等に利益を享受できる社会、ということです。 これは、「男女共同参画社会基本法」という法律で内容が明記されています。 ・社会における制度または慣行についての配慮

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